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“凝‘新’聚力,赋能起航” | 集团组织开展新员工入职培训
2024-11-04

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面深化“三支队伍”建设,着力提升员工的履职能力和综合处事能力,助力集团国企改革转型升级,10月28日—30日,杭绍临空开发集团(区轨道交通集团)组织开展“凝‘新’聚力,赋能起航”新员工入职培训,集团及下属子公司40余名新员工参加本次培训。

本次培训为期三天,设置专项理论学习、小组交流研讨、实地观摩参观、警示教育观看、综合测试、汇报发言等环节,通过近距离看、沉浸式学、互动交流,切实推进集团人才队伍提质增效,特别是在开放式头脑风暴环节,通过小组探讨,组员们深入挖掘国有企业改革创新路径;在汇报发言环节,通过各小组优秀组员汇报发言,现场评出卓越小组一名、先锋小组二名、优秀小组三名,学员们纷纷表示收获颇多。

通过本次培训,切实提升了新员工的业务素质,增强了集团认同感和归属感,拓宽了市场思维和形势认知。同时也加强了新员工间的友情,进一步提升团队协作能力,为深化集团“一主二翼”发展战略,加快推进“临空智创城、杭绍光电谷”,积蓄强劲动力、注入人才活力。

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