为进一步深入集团“能力作风建设”，激发干部干事激情，营造敢为敢闯、比学赶超的良好氛围。近日，杭绍临空开发（区轨道交通）集团组织开展了“作风业绩亮赛大比拼”活动，通过亮点工作比拼来练兵强基、提升能力、精实业务，实现干部能力大提升、作风新转变，全体干部职工参加。
集团各部室和下属子公司负责人轮番上台，结合工作实际，通过晒创新举措，晒特色亮点，晒思路谋划，将一年来的重点、亮点工作进行全方位交流，充分展现了这一年的“成绩单”。在互学互看互比互鉴中，提炼经验，对标对表找差距、查不足，确立目标，开拓创新，向先进看齐，向优秀学习。
通过本次亮赛比拼活动，集团将持续全面构建“政治过硬、作风过硬、能力过硬”的干部队伍，全面掀起克难攻坚、争先创优的干事热潮，以良好的业务能力和学习创新氛围来推动集团工作越来越出彩。
