浙江绍兴杭绍临空示范区开发集团有限公司
绍兴市柯桥区轨道交通集团有限公司
临空一周新视界|精研实务强本领,赋能发展提质效
发布时间:2025-07-03

集团深耕尽调与培训领域,锚定战略目标笃行不怠。通过系统化尽调与精准化培训,聚焦风险研判与能力锻造,以专业视角深挖潜在风险,以实战导向强化团队核心竞争力,进一步推动业务高质量发展。

一、尽调护航 柯桥区自然资源发展公司混改驶入快车道

为贯彻落实区委区政府自然资源管理决策部署,临空开发集团积极推进柯桥区自然资源发展公司组建工作。近日,集团对该公司混改战略合作方开展尽职调查,标志着项目进入实质性推进阶段。

本次尽调秉持高标准、严要求,聚焦项目投资风险评估、市场前景分析等关键内容。为保障工作质量,集团聘请第三方会计师事务所与律师事务所,组建专业尽调团队,通过实地考察有色地勘集团、核金建设集团,与合作方管理层深入交流等方式,全方位掌握项目信息。

柯桥区自然资源发展有限公司成立后,将显著提升区域在地质灾害防治、矿产资源保护等领域的综合能力,为柯桥区经济高质量发展筑牢保障。下一步,集团将持续以高水准推进后续工作,全力推动项目早日落地,释放国企混改新动能,助力区域自然资源管理工作再上新台阶。

二、集团开展人事业务专项培训,提升人事管理效能

近日,集团办公室为全面提升人事管理专业化水平,组织开展人事业务专项培训,集团及下属子公司十余名人事业务骨干参训,为提升子公司人事管理效能注入专业力量。

此次培训聚焦三大核心板块。在OA系统应用方面,集团负责人事工作的谢立明围绕新员工入职、请休假及工资单管理等模块,通过现场演示操作流程,有效打破信息壁垒,推动办公协同效率提升;Excel技能培训以VLOOKUP函数为切入点,结合员工信息管理、薪酬核算等实际场景,助力参训人员掌握数据分析工具,为科学决策提供数据支撑;职称评审专题则以建设工程专业为例,从申报条件、流程规范到材料准备要点进行逐一解析,并着重强调审核纪律,进一步强化业务经办人员责任意识,为培育高素质人才队伍夯实基础。

此次培训内容紧密贴合实际工作需求,干货满满、实操性强。未来,集团办公室将持续深化赋能行动,为子公司高质量发展提供坚实保障。