为进一步提升全体干部员工的综合素养与专业能力，集团于7月组织开展两场专题讲座：一场聚焦“法治护航企业经营”，助力明晰营商环境中的法律边界与权益保障路径；另一场紧扣传播新格局下的舆情应对需求，帮助掌握舆情处置的核心逻辑与实操技能，为集团稳健发展持续筑牢能力根基。
为助力集团干部职工精准掌握劳动法律与民法典实务要点、提升合规经营能力，特邀浙江远苍律师事务所副主任、合伙人杜铖浩律师开展《与你益企·法护营商》讲座。
讲座中，杜铖浩紧扣企业经营场景，以劳动法律实务和民法典法律实务为两大核心，系统解读了劳动合同与劳动关系、社保缴纳等劳动纠纷高发领域的规范要点，深入剖
析了合同效力、债权保护、侵权责任等民法典实务中的关键问题。
他结合企业常见法律风险案例，将抽象法条转化为具体操作指引，传授风险预判与纠纷化解的实用技巧。此次培训不仅为集团干部职工传授了精准的法律知识，更有效强化了大家的合规意识。
为提升应对自媒体时代舆情的能力，集团特邀区委宣传部部务会议成员、区精神文明建设指导中心主任吴海明，开展以《自媒体背景下的舆情引导和管控》为主题的专题讲座。
讲座中，吴海明围绕“网络意识形态的核心内涵”展开解读，结合当前自媒体传播特点，清晰阐释了网络意识形态的重要性及与社会治理的关联。他通过近年来多起典型网络舆情案例，深入剖析了自媒体环境下舆情发酵的规律、传播路径及潜在风险，重点讲解了不同类型舆情的应对原则与处置方法。
这两场专题讲座内容紧贴企业经营实际需求，既有系统专业的理论讲解，又融入了大量鲜活生动的现实案例。既深化了干部职工对法律边界的认知、强化了法律意识，又系统提升了对网络舆情的研判能力与应对技巧，为履职增效筑牢思想基础和能力根基。
