为进一步增强高风险领域、关键岗位的干部职工的纪律意识和法治观念，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的工作环境，1月13日，杭绍临空开发集团（区轨道交通集团）组织班子成员、各部室及下属子公司中层副职以上干部职工和新职工、混改公司相关负责人、施工单位相关负责人赴浙江省法纪教育基地开展警示教育活动。

活动伊始，大家走进《以案为鉴 警钟长鸣》展厅，在讲解员的引导下，依次参观严明六项纪律、严纠四风问题、高举问责利器、扫黑除恶打伞、严惩职务犯罪五大案例模块。触目惊心的图片和发人深省的案例，系统展现了违纪违法行为的惨痛代价，让在场人员接受了一次深刻的纪法洗礼。​

随后，全体人员集中观看警示教育片《小节不守 终堕深渊》。影片中，工程建设领域的涉案人员以自身经历现身说法，讲述了从初心失守、小节放纵到身陷囹圄的堕落轨迹，字字泣血、句句警醒，精准戳中工程建设领域廉洁风险点，给在场人员带来强烈的思想冲击和心灵震撼。​

在现场教育点南郊监狱旧址，厚重的铁门、肃穆的环境直观展现了法律的威严与违纪违法的沉重代价，让大家深切体会到“自由可贵、警钟长鸣”的深刻内涵。​

活动最后，大家参观了《国企姓公不姓私——国有企业公职人员违纪违法案例展》专题展厅。展厅围绕严治小官大贪、严打隐蔽性腐败、严纠四风问题、严防一言堂、严惩以亲谋利、持续高压追逃六大模块，剖析了国企领域典型违纪违法案例，彰显了党中央正风肃纪反腐的坚定决心，也为集团干部职工划出了廉洁从业的清晰红线。​

此次活动以沉浸式体验强化警示效果，大家纷纷表示，将时刻绷紧廉洁自律之弦，立足岗位职责筑牢廉洁防线。下一步，集团纪委将持续深化党风廉政建设，把警示震慑转化为长效治理效能，紧盯重点领域和关键环节强化监督执纪，切实筑牢集团廉洁从业“防火墙”，为清廉国企稳健发展提供坚强纪律保障。